Unicor recrute
Progresser ensemble
Le Groupe UNICOR présente une grande diversité de métiers liés aux activités agricoles et agroalimentaires et aux fonctions supports (comptabilité, gestion, communication, etc.) qu’elles supposent.
En rejoignant UNICOR, vous participerez à l’avenir d’une coopérative qui structure l’économie et l’activité agricole de son territoire.
Vous intégrerez un groupe en développement tout en bénéficiant d’une politique RH qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie.
Nous recherchons
- Fonctions supports
- Ventes en magasin - Distribution
- Commercial
- Machinisme agricole
- Transport - Logistique
- Production - Transformation animales
- Production - Transformation végétales
- Agroalimentaire
- Services techniques ( Maintenance, SAV)
CHARGE DE PROJET TECHNIQUE F/H (RODEZ-12) - CDI
Rattaché(e) au Responsable Infra/Technique du Groupe, vous viendrez compléter une équipe de 4 personnes.
Vos missions :
- Prendre en charge et piloter des projets informatiques (analyser les besoins métiers, étudier la faisabilité, rédiger le cahier des charges, piloter la mise en œuvre, fiabiliser les process, coordonner les tâches et organiser les tests)
- Assurer en binôme le maintien opérationnel des infrastructures réseaux et systèmes du Groupe
- Animer les projets et en assurer la communication
- Alimenter la documentation pour les opérationnels et les équipes techniques
- Accompagner la mise en production des nouvelles technologies ou applications
- Assurer le support Niveau 3 des solutions mises en place
- Assurer des astreintes informatiques
VOTRE PROFIL :
- Formation Bac +2 ou 3 ou expérience équivalente
- 5 ans minimum d’expérience professionnelle en informatique
- Connaissances réseaux (Cisco), Windows 10, Windows serveur 2012, Vmware, Active Directory
- Connaissances en téléphonie et sécurité informatique
- Sens du travail en équipe et du service client
- Capacité à mener un projet, coordonner les équipes
- Capacité à prendre du recul et avoir une vision globale
- Capacité d’adaptation et autonomie
- Communicant et convainquant
- Respect des engagements, délais, sens de l’organisation
Poste à pourvoir dès que possible.
CONTROLEUR DE GESTION Pôle Viande F/H (Rodez-12) - CDI
VOS MISSIONS :
- Mise en place du suivi et de l’analytique dans le cadre de l’intégration des activités au groupe
- Suivi et Analyse des marges à toutes les étapes du process (cheville, découpe, PE, commerce)
- Pilotage de la rentabilité et de la productivité des ateliers
- Réalisation du reporting mensuel (activité et compte de résultat, analyse et commentaire des écarts)
- Elaboration des indicateurs métiers de pilotage de l’activité
- Construction du budget annuel et de ses révisions
- Contrôle de gestion commercial
- Rédaction des procédures de gestion et rôle de garant de leurs applications
- Proposition d'améliorations du Système d'Information et pilotage de leur mise en œuvre.
VOTRE PROFIL :
- Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 en Gestion (IAE, Ecole de Commerce, DSCG, …)
- Première expérience exigée en contrôle de gestion
- Expérience dans le milieu de la transformation des produits carnés
- Maîtrise de l'outil Excel (tableaux croisés dynamiques)
- Aptitudes au travail en équipe
- Capacités d'analyse et de synthèse, et rédactionnelles
- Savoir animer une réunion et piloter un plan d'action
- Excellent relationnel avec les opérationnels
- Autonomie et rigueur
Poste à pourvoir dès que possible.
GESTIONNAIRE DE PAIE F/H (RODEZ-12) - CDI
Rattaché(e) au Responsable RH et intégré(e) dans une équipe de 5 personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
-Traitement de la paie d’une population de salariés :
- De l’enregistrement des éléments variables jusqu'à la sortie
- contrôle des bulletins de salaire
- soldes de tout compte
- travaux post paie et réalisations des DSN
- Gestion des temps
-Gestion administrative du Personnel :
- élaboration des contrats de travail, DPAE, montage des dossiers salariés
- suivi des visites médicales
- dossiers Mutuelle
- suivi des dossiers maladie
-Veille et conseil :
- Apport de son expertise et sa force de proposition aux référents opérationnels du Groupe
- Veiller au respect des obligations légales
- Veille sur la mise à jour du paramétrage de la paie et des paramètres de calcul
-Reporting :
- Construction et suivi de tableaux de bord
Votre profil :
- Niveau de formation Bac+2 / Bac+3 en Paie / RH.
- Expérience significative en Paie exigée, idéalement dans un cadre multi-conventions.
- Connaissances en Droit du Travail / Social exigées
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
- La connaissance de logiciels Paie et Gestion des Temps serait un plus
- Aptitudes au travail en équipe
- Organisation, Méthode, Rigueur
- Disponibilité, capacité d'écoute, discrétion
Poste à pourvoir dès que possible.
CHARGE DE FORMATION F/H (RODEZ-12) - CDI
UNICOR recrute 1 CHARGE DE FORMATION F/H sur RODEZ.
VOS MISSIONS :
- Définir et suivre le budget de formation
- Identifier les axes de formation à développer en lien avec les orientations stratégiques du Groupe
- Mettre en application le plan de formation et les différents dispositifs de la formation professionnelle continue
- Coordonner le processus de recrutement
- Identifier et définir les profils des collaborateurs à recruter en lien avec les Responsables
- Coordonner les campagnes d’entretiens professionnels et d’activité
VOTRE PROFIL :
- Niveau de formation : Formation Supérieure en Ressources Humaines
- Expérience en gestion de la Formation, idéalement dans un cadre multi-conventions
- Capacité à piloter des projets
- Esprit d’équipe, force de proposition et esprit de synthèse
- Disponibilité, capacité d'écoute, discrétion
- Autonomie et réactivité
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Profil négociateur, rigoureux et méthodique
- Maîtrise des outils bureautiques
Poste à pourvoir à partir de Mi-Septembre 2020
Merci de postuler à l'adresse mail suivante : matthieu.joulia@groupe-unicor.com
COMPTABLE (Rodez-12) - CDI
Vos missions :
- Tenue des dossiers comptables (enregistrement, trésorerie, comptabilité tiers, frais généraux…)
- Gestion des dossiers d’immobilisations
- Gestion des dossiers d’emprunt
- Comptabilité analytique
- Etablissement de situations mensuelles, de bilans, de déclarations fiscales (IS, TVA, CET, taxes annexes …) et de liasses fiscales
- Elaboration de plaquettes annuelles
- Travaux de consolidation
Votre profil :
- Niveau de formation Bac+2 minimum en comptabilité
- Expérience en comptabilité souhaitée
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Rigueur, confidentialité
- Bonne organisation, respect des délais
- Aptitudes au travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible
JURISTE F/H (Rodez-12) - CDI
Vous serez rattaché(e) au Secrétaire Général et en binôme avec une Juriste.
VOS MISSIONS :
- Gestion du contentieux groupe
- Gestion du capital social
- Suivi des contrats des filiales du Groupe
- Réalisation et suivi des baux
- Participation aux opérations de croissance externe sur une partie du périmètre du groupe
- Suivi de la législation et de la règlementation en matière de droit coopératif et de droit des sociétés
- Organisation des Conseils d’Administration et des Assemblées Générales
- Participation aux réunions du Comité de Direction
VOTRE PROFIL :
- Niveau de formation : Bac + 4 (Master 1 en Droit) ou expérience équivalente
- Expérience significative en droit commercial souhaitée
- Très bon rédactionnel
- Gestion des priorités
- Sens de l’écoute – Implication – Réactivité – Polyvalence – Disponibilité
Poste à pourvoir dès que possible.
RESPONSABLE QSE H/F (Rodez-12) - CDI
VOS MISSIONS :
- Assurer le suivi Qualité Sécurité Environnement:
o Mise en place et suivi des normes ISO en vigueur, dont ceux relatifs à la Sécurité Alimentaire
o Préconiser, mettre en place et suivre les procédures Sécurité et Environnement
o Effectuer les audits internes en matière d’application des process et de la réglementation
o Mettre à jour et suivre les Documents Uniques des différents sites - Proposer et suivre des plans d’action :
o Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problème
o Analyser les causes des accidents de travail et proposer des plans d’action
o Participer aux réunions CSE / commissions CSSCT - Assurer le déploiement de la culture QSE :
o Sensibiliser et former les managers chargés d’appliquer la démarche QSE
o Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de la qualité, sécurité et environnement - Assurer le déploiement d’une éthique sociétale : suivi du dossier RSE
- Prendre en charge la veille réglementaire et technologique
VOTRE PROFIL :
- Formation supérieure spécialisée en Qualité Sécurité Environnement
- Expérience souhaitée dans le domaine
- Maitrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Capacité à mener et animer un projet
- Polyvalence, capacité d’analyse et force de proposition
- Sens de l’écoute, disponibilité
- Qualités pédagogiques et relationnelles, bon communiquant, fédérateur
Poste à pourvoir dès que possible.
CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H (Mende-48) - CDI
Vos missions :
- Accueil – Conseils et Ventes – Encaissements
- Réception, mise en rayon et stockage de produits
- Tenue des rayons et présentation des produits
- Animation des plans d’action commerciale (promotions…)
- Gestion des stocks et des commandes
- Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
- Niveau de formation : BTS Agricole ou expérience équivalente
- Connaissances du milieu agricole exigées
- Aptitudes commerciales, bonne présentation
- Sens du travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible
RESPONSABLE DE RAYON MATERIEL D'ELEVAGE ET PIECES AGRICOLES F/H (Rodez 12) - CDI
RODIMA (Enseigne Cultivert) recrute son/sa RESPONSABLE PARC MATERIEL.
Cultivert est une chaîne de bricolage et d'outillage pour maison et jardin proposant aussi du matériel agricole et motoculture.
Vos missions :
- Gérer les rayons équipements agricoles, pièces d'usure et matériel d'élevage
- Accueil, vente et conseils en magasin
- Commander, négocier une gamme de produits agricoles auprès des fournisseurs.
- Etablir des devis matériel selon la demande des clients
- Réceptionner les marchandises, assurer le stockage et la gestion du parc matériel agricole
- Gestion de rayon : mise en rayon, étiquetage.
- Maîtrise des outils informatiques
- Tâches administratives diverses
Votre profil :
- Niveau de formation : BTS ou équivalent
- Connaissance du milieu agricole
- La connaissance de la vente en matériel d'élevage et ou pièces détachées agricoles serait un plus
- Aptitudes commerciales (présentation, dynamisme, rigueur, polyvalence et contact client)
- Sens du travail en équipe.
- Capacité d'organisation
Poste à pourvoir : Début Juin 2020
CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE F/H (Marvejols-48) - CDI
Vos missions :
- Accueil – Conseils et Ventes – Encaissements
- Réception, mise en rayon et stockage de produits
- Tenue des rayons et présentation des produits
- Animation des plans d’action commerciale (promotions…)
- Gestion des stocks et des commandes
- Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
- Niveau de formation : BTS Agricole ou expérience équivalente
- Connaissances du milieu agricole exigées
- Aptitudes commerciales, bonne présentation
- Sens du travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible
EMPLOYE LISA F/H (Saint Amans des Côts-12) - CDD 1 an
Vos missions :
- Accueil – Conseils et Ventes – Encaissements
- Réception, mise en rayon et stockage de produits
- Tenue des rayons et présentation des produits
- Gestion des stocks et des commandes
- Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
- Niveau de formation : BTS Agricole ou expérience équivalente
- Connaissances du milieu agricole exigées
- Aptitudes commerciales, bonne présentation
- Sens du travail en équipe
Poste à pourvoir dès que possible
APPRENTI CONSEILLER COMMERCIAL F/H (Rignac -12) Durée 1 à 2 ans
Venez rejoindre notre réseau de 45 magasins de Distribution UNICOR, POINT VERT, MAGASIN VERT !
Encadré par votre maître d'apprentissage, vous mettrez en pratique vos connaissances théoriques dans le monde commercial.
Vos missions :
- Accueil, conseil et vente auprès des clients et adhérents, encaissements
- Réception, mise en rayon et stockage de produits
- Tenue des rayons et présentation des produits
- Gestion des stocks
- Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
- Vous souhaitez suivre une formation de niveau Bac Pro à Bac +3 en commerce
- Sérieux et rigueur
- Bon relationnel, travail en équipe
- Aptitudes commerciales, bonne présentation
- Disponibilité et dynamisme
- Connaissance du milieu agricole et ses produits serait un plus
Le poste est à pourvoir dès la rentrée 2020.
CONSEILLER COMMERCIAL ANIMALERIE H/F (Rodez-12) - CDI
Poste à pourvoir à Magasin Vert.
Vos missions :
- Accueil, vente et conseils en magasin
- Réception de marchandises et mise en rayon
- Entretien et soins des animaux
- Souci du respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Encaissement au magasin
- Tâches administratives
Votre profil :
- Niveau de formation : Bac +2 ou expérience équivalente
- Certificat de capacité animaux domestiques et non-domestiques serait un plus
- Connaissances en animalerie et des produits souhaitées
- Expérience commerciale appréciée
- Aptitudes commerciales
- Sens du travail en équipe
Poste à pourvoir : à compter du 20 Septembre 2020
CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN F/H (Saint Affrique-12) - CDI
Vos missions :
- Accueil – Conseils et Ventes – Encaissements
- Réception, mise en rayon et stockage de produits
- Tenue des rayons et présentation des produits
- Gestion des stocks
- Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
- Niveau de formation : Bac+2 ou expérience équivalente
- Une expérience en ventes en magasin serait un plus
- Aptitudes commerciales, bonne présentation
- Sens du travail en équipe
Poste à pourvoir Début Septembre 2020
AGENT TECHNICO COMMERCIAL MACHINES AGRICOLES H/F (Secteur Sud Aveyron -12) - CDI
VOS MISSIONS :
- Commercialiser l’ensemble de notre portefeuille de marque sur votre secteur
- Développer le chiffre d’affaires et les marges sur votre secteur
- Suivre vos ventes de leur enregistrement jusqu’à leur paiement
- Participer aux manifestations agricoles diverses
- Assurer le reporting à l’aide des outils internes
VOTRE PROFIL :
- Formation initiale agricole ou commerciale de Bac à Bac +3, ou expérience équivalente
- Bonne connaissance du secteur du machinisme agricole, de l’agrofourniture, ou d’autres secteurs comme les lubrifiants, l’automobile, les équipements industriels avec un réel goût pour le monde agricole
- Maîtrise des techniques de vente
- Sens du contact, de la relation client et goût pour le challenge commercial
Poste à pourvoir : dès que possible
CHEF DES VENTES F/H (Calmont-12) - CDI
Pour notre filiale Cadauma Machines Agricoles.
VOS MISSIONS :
- Le déploiement de la politique commerciale et des procédures internes
- La relation avec les fournisseurs
- L’animation et la cohésion de l’équipe commerciale
- L’accompagnement de la montée en compétence de l’équipe : accompagnement terrain, debriefing …
- La fixation des objectifs et le contrôle des résultats
- Le suivi de l’activité des commerciaux
- Le reporting à la direction
- La mise en place et la participation aux évènements
VOTRE PROFIL :
- Formation de Bac +2 à Bac +5 commerciale, agricole ou expérience équivalente.
- Goût des challenges commerciaux
- Expérience en management d’équipe commerciale ou fortes aptitudes managériales souhaitées
- Connaissance du secteur du machinisme agricole ou du secteur de l’agrofourniture ou fort intérêt pour ce milieu
Poste à pourvoir: dès que possible
3 MECANICIENS AGRICOLES H/F (Aveyron / Lozère ) - CDI
VOS MISSIONS :
- Réparation de divers matériels agricoles, préparations et mises en route
- Exécution des réparations chez les clients
VOTRE PROFIL :
- Niveau de formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Agricole ou expérience équivalente
- Expérience en machinisme agricole
- Rigueur et dynamisme
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service client
Postes à pourvoir dès que possible, secteur Sud-Aveyron ou Lozère, posté ou en itinérance.
Conducteur de Silos F/H (Baraqueville-12) - CDI
VOS MISSIONS :
- Réception, stockage, préparation et expédition de céréales de collecte
- Contrôle des matières premières à la réception et conservation
- Fabrication de mélanges de matières premières
- Mise à jour de l’état des stocks
- Maintenance de premier niveau
VOTRE PROFIL
- Niveau de formation : Bac Agricole ou diplôme équivalent
- Expérience en milieu professionnel agricole/industriel souhaitée
- Connaissances générales en mécanique souhaitées
- Utilisation de l’outil informatique
Poste à pourvoir dès que possible
OPERATEURS DE FABRICATION ALIMENTS DU BETAIL F/H (Villefranche de Rouergue/Montbazens-12) - CDI
Pour notre filiale SOLEVIAL. 2 postes à pourvoir respectivement sur nos sites industriels de Villefranche de Rouergue et Montbazens.
VOS MISSIONS :
- Fabriquer des aliments conformes aux spécifications définies et selon le référent "Guide des Bonnes Pratiques" et "Bonnes pratiques des Aliments Médicamenteux"
- Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs
- Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies et appliquer le référent "Guide des Bonnes pratiques"
- Procéder selon le plan défini au nettoyage de l'outil et des infrastructures
- Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise
VOTRE PROFIL :
- Niveau Bac Pro ou expérience équivalente
- CACES ou première expérience de conduite de chariot élévateur souhaitée
- Manipulation de l'outil informatique
- Aptitudes au travail posté et au travail de nuit
- Rigueur, organisation, réactivité, communication
Postes à pourvoir dès que possible.
OPERATEUR DE FABRICATION F/H (La Canourgue 48) - CDI
Pour notre filiale SOLEVIAL : Nous recherchons 1 OPERATEUR DE FABRICATION F/H à La Canourgue (48).
VOS MISSIONS :
- Fabriquer des aliments biologiques conformes aux spécifications définies et selon le référent « Guide des Bonnes pratiques » et « Bonnes pratiques des Aliments Médicamenteux biologiques »
- Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs
- Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies et appliquer le référent « Guide des Bonnes Pratiques »
- Procéder selon le plan défini au nettoyage de l’outil et des infrastructures
- Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l’entreprise
VOTRE PROFIL :
- Niveau de formation : Bac Pro ou expérience équivalente
- Aptitude à la conduite de chariot élévateur
- A l’aise avec l’outil informatique
- Rigueur, organisation, réactivité, communication
Poste à pourvoir à compter de Décembre 2020
BOUCHER F/H (Rodez-12) - CDI
Pour notre magasin Les Halles de l'Aveyron de Rodez.
Vos missions :
- Assurer les tâches de découpe, préparation et transformation des produits
- Veiller à la présentation et rotation des produits
- Accueillir, conseiller et servir les clients conformément à la charte HDA
- Veiller à la propreté des linéaires, laboratoires, chambres froides, matériels et outils d’aide à la vente
- Assurer le bon déroulement de la chaine du froid
- Gérer et renseigner les cadenciers de commande et de fabrication
- Assurer et renseigner les documents de traçabilité.
Votre profil :
- Diplôme en Boucherie exigé
- Maitrise des méthodes de découpe et conservation
- Maitrise des règles d'hygiène et rigueur
- Qualités commerciales et sens du service client
- Aptitude à la gestion d'un rayon
Poste à pourvoir dès que possible
CHEF BOUCHER (Saint-Gratien - 95) CDI
Sous la responsabilité de la Direction du magasin Les Halles de l'Aveyron de Saint-Gratien (95), vous êtes responsable de l'exploitation commerciale des rayons boucherie et charcuterie.
VOS MISSIONS :
- Gestion des commandes et des stocks
- Présentation et rotation des produits
- Accueil, conseils et vente aux clients
- Découpe, préparation et transformation des produits
- Animation et encadrement de l'équipe: gestion des plannings, formation...
VOTRE PROFIL :
- Vous possédez une expérience significative en boucherie (chef boucher ou adjoint chef boucher expérimenté)
- Vous maitrisez la gestion d'un rayon et connaissez les méthodes de découpage et de conservation et maitrisez la préparation de la viande en carcasse ou demi-carcasse. Votre rigueur sur l'hygiène et votre polyvalence seront autant de qualités pour réussir dans vos missions.
- Vous savez animer et manager une équipe.
Vous assurez à tour de rôle le service de permanence du magasin.
AGENT DE MAINTENANCE F/H
CDI - Temps complet - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE (12)
A pourvoir : Novembre 2019
Pour notre filiale SOLEVIAL.
VOS MISSIONS :
- Réaliser les actions d’entretien curatif et préventif au plan mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et des automatismes des matériels de production des sites SOLEVIAL
- Suivi des prestataires extérieurs (Contrôles réglementaires, sous-traitants,…)
- Participer à l’application de la politique QHSE (amélioration continue, sécurité active, …)
VOTRE PROFIL :
- Niveau de formation : bac + 2 Electro-mécanicien ou expérience de 5 ans
- Aptitudes à la manipulation de l’informatique (GMAO)
- Grande disponibilité (interventions possibles de nuit et samedis)
- Sens de l’écoute et très forte réactivité
- Capacités au travail en équipe et à la restitution d’informations
TECHNICIEN DE MAINTENANCE F/H (RODEZ-12)- CDI
Pour notre filiale RODEZ ABATTOIR.
Vos missions :
- Réaliser les actions de maintenance préventive , curative et les depannage de tous les équipements et machines de l’entreprise dans le respect de la procédure d’intervention ;
- Effectuer la maintenance du bâtiment et des installations (locaux, portes, électricité, plomberie …) selon la priorité fixée et dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Assurer la gestion de l’atelier de maintenance : évaluation des besoins, demande de devis, réception et contrôle de la marchandise, rangement, etc.
Votre profil :
- Connaissances en électrotechnique, mécanique, soudure fer et inox, plomberie et en machines industrielles (hydraulique,fluide, électronique…)
- Maitrise de l’outil informatique
- Sens de l’écoute et forte réactivité
- Capacités au travail en équipe et à la restitution d’informations
- Autonomie
Je postule
Un territoire
qui se vit
Vous n’êtes pas originaire de notre territoire et vous hésitez à franchir le pas ?
Les départements sur lesquels est implanté UNICOR (Aveyron, Lozère, Cantal, Tarn, Tarn-et-Garonne) vous offrent un cadre de vie exceptionnel :
- Des villes à taille humaine offrant un niveau d’équipements, d’infrastructures et de services complet
- Une ruralité vivante, dynamique, moderne et accueillante
- Un environnement naturel et un patrimoine parmi les plus riches de France
- Un climat marqué et sans excès qui vous fera redécouvrir le plaisir des saisons
- Un coût de la vie et de l’immobilier raisonnable
