Unicor recrute

Progresser ensemble

Le Groupe UNICOR présente une grande diversité de métiers liés aux activités agricoles et agroalimentaires et aux fonctions supports (comptabilité, gestion, communication, etc.) qu’elles supposent.
En rejoignant UNICOR, vous participerez à l’avenir d’une coopérative qui structure l’économie et l’activité agricole de son territoire.
Vous intégrerez un groupe en développement tout en bénéficiant d’une politique RH qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie.

Nous recherchons

CONTROLEUR DE GESTION branche machinisme F/H (Rodez-12) - CDI

CDI - Temps complet - RODEZ (12)

VOS MISSIONS :

  • Réalisation du reporting mensuel (activité et compte de résultat, analyse et commentaire des écarts)
  • Construction du budget annuel et de ses révisions
  • Analyses de rentabilité par affaires et animation de leur restitution aux opérationnels
  • Rédaction des procédures de gestion et rôle de garant de leurs applications
  • Proposition d'amélioration du Système d'Information et pilotage de leur mise en œuvre.

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac + 3 en Gestion (IAE, Ecole de Commerce, DSCG, …)
  • Première expérience exigée en contrôle de gestion
  • Maîtrise de l'outil Excel (tableaux croisés dynamiques)
  • Aptitudes au travail en équipe
  • Capacités d'analyse et de synthèse, et rédactionnelles
  • Savoir animer une réunion et piloter un plan d'action
  • Excellent relationnel avec les opérationnels
  • Autonomie et rigueur

Poste à pourvoir dès que possible.

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ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX & CHARGE DE PROJET F/H (Rodez-12) - CDI

VOS MISSIONS : 

  • Assurer le maintien opérationnel des infrastructures (réseaux et systèmes) et des serveurs d’application du Groupe. Le périmètre d’action comprend :
    o Deux Data centers (serveurs, stockages…)
    o Les infrastructures réseaux et systèmes des différents sites
    o La sécurité et la fiabilité des systèmes existants
  • Coordonner et réaliser des interventions ponctuelles sur les différents sites du Groupe lorsque c’est nécessaire.
  • Prendre en charge, piloter et animer des projets informatiques (analyse des besoins, cahier des charges et suivi)

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : Bac + 3 informatique réseaux et systèmes minimum
  • Expérience souhaitée : 4 ans minimum en administration systèmes et réseaux
  • Compétences techniques requises :
    o Maîtriser les environnements Windows (Server, Active Directory, TSE), Linux, serveurs Web et serveurs Bases de données
    o Savoir gérer les infrastructures réseaux : switch, firewall, proxy, réseaux privés virtuels (Vlan, routage, VPN), pare-feu
    o Disposer de solides compétences sur les environnements VMware, Stockage SAN / NAS et des systèmes de sauvegarde
  • Capacité à mener et encadrer un projet
  • Autonomie, pragmatisme et rigueur
  • Force de proposition dans l'amélioration et la simplification des systèmes
  • Sens de l’organisation, disponibilité et réactivité
  • Sens des responsabilités

Poste à pourvoir début Décembre 2019.

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JURISTE F/H (Rodez-12) - CDI

VOS MISSIONS :

  • Gestion du contentieux groupe
  • Gestion du capital social
  • Suivi des contrats des filiales du Groupe
  • Réalisation et suivi des baux
  • Participation aux opérations de croissance externe sur une partie du périmètre du groupe
  • Suivi de la législation et de la règlementation en matière de droit coopératif et de droit des sociétés
  • Organisation des Conseils d’Administration et des Assemblées Générales
  • Participation aux réunions du Comité de Direction

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : Bac + 4 (Master 1 en Droit) ou expérience équivalente
  • Expérience significative en droit commercial souhaitée
  • Très bon rédactionnel
  • Gestion des priorités
  • Sens de l’écoute – Implication – Réactivité – Polyvalence – Disponibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

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RESPONSABLE MARKETING & COMMUNICATION H/F (Rodez-12) - CDI

VOS MISSIONS :

  • Elaborer et déployer les plans marketing (études de marché, détermination des cibles et plans d’action)
  • Assurer l’appropriation de ces plans et des actions correspondantes par les équipes terrain
  • Veiller au respect des budgets
  • Définir les KPI afin de mesurer la performance des actions menées et leur ROI
  • Etre le/la référent(e) auprès de notre Centrale d’Achat pour les sujets en lien avec la communication/marketing nationale et régionale
  • Gérer et coordonner les programmes fidélités (collecte et mise à jour de la DATA, opérations dédiées, ciblages)
  • Gérer les réseaux sociaux liés au périmètre d’activité
  • Manager une Assistante et une Apprentie

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : Bac+4/+5 en Marketing (type école d’Ingénieur agri/agro ou de Commerce)
  • Expérience significative acquise dans un Service Marketing
  • Maitrise du marketing opérationnel ainsi que du marketing analytique et stratégique
  • Connaissance du secteur agricole : ses problématiques, ses défis, son environnement.
  • Aptitude à l’utilisation des logiciels et applications nécessaires au métier (La connaissance des logiciels de graphisme/mise en page (Photoshop, InDesign etc.) est un réel atout.)
  • Goût du travail en mode projet avec des acteurs multiples et variés
  • Capacités rédactionnelles indispensables
  • Esprit d’analyse et de synthèse, polyvalence, autonomie, rigueur, sens de l’organisation
  • Curiosité, créativité, force de proposition 

Déplacements à prévoir.

Poste à pourvoir dès que possible.

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RESPONSABLE ADMINISTRATIF MACHINISME H/F (Calmont-12) - CDI

CDI - Temps complet - RODEZ (12)

VOS MISSIONS :

  • Rédiger et contrôler le respect des procédures administratives (Achats, Ventes, Gestions des stocks, Caisse). Il doit être force de proposition dans la mise en place de nouvelle organisation.

  • Préparer et réaliser les inventaires avec l'analyse des écarts.

  • Etre le responsable du DSO client (Suivi de la facturation jusqu'à l'encaissement en charge des relances).

  • Assurer la maintenance et l'évolution du système d'information. Etre le référent métier vis-à-vis des sociétés informatiques externes. Etre garant du paramétrage de tous les flux gérés dans le logiciel métier.

  • Manager l'équipe administrative du machinisme (5 personnes).

  • Définir les objectifs annuels et mesurer la performance de l'équipe administrative.

  • Intervention sur le périmètre des sociétés du Machinisme

  • En charge de la fiabilité des process et des procédures administratives sur toutes les sociétés de son périmètre.

VOTRE PROFIL :

  • Bac +3 Gestion/Comptabilité ou expérience équivalente

  • Force de proposition, autonomie

  • Organisation et rigueur

  • Compétences managériales

Poste à pourvoir dès que possible.

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CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN HORTICULTURE H/F (Vabres l'Abbaye-12) CDI Tps partiel

CDI - Temps partiel 17h30/semaine - Point Vert VABRES L'ABBAYE (12)

Vos missions :
  • Accueil – Conseils et Ventes de produits végétaux
  • Encaissements
  • Réception, mise en rayon et stockage de produits
  • Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
  • Conduite d’un chariot élévateur
Votre profil :
  • Niveau de formation : BTS Spécialisation ventes végétaux et horticoles ou expérience équivalente
  • Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe
  • Connaissances des végétaux et des produits phytosanitaires
  • Bonne présentation

Poste à pourvoir : dès que possible

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CONSEILLER COMMERCIAL MAGASIN H/F (Rodez-12) - CDI

Pour le magasin Espace Emeraude de Rodez.
Vos missions :
  • Accueil – Conseils – Ventes – Encaissements
  • Réception de marchandises et stockage
  • Présentation, étiquetage et mise en rayon des produits
  • Gestion de rayon (commandes, réception, contrôle, mise en place d'animations commerciales, démarque...)
  • Tâches administratives
Votre profil :
  • Niveau de formation : Bac + 2 ou expérience équivalente
  • Une première expérience en magasin de bricolage, LISA ou atelier de motoculture serait un plus
  • Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe
  • Dynamisme, bonne présentation

Poste à pourvoir : Janvier 2020

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CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE H/F (Pont de Salars-12) - CDI

CDI - Temps complet - Point Vert PONT DE SALARS (12)

Vos missions :
  • Accueil
  • Conseils et Ventes
  • Encaissements
  • Réception, mise en rayon et stockage de produits
  • Gestion des stocks
  • Conduite d’un chariot élévateur
  • Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
  • Niveau de formation : BTS Agricole ou expérience équivalente
  • Connaissance du milieu agricole exigée
  • Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe
  • Bonne présentation

Poste à pourvoir : Octobre 2019
Peut être amené à effectuer des remplacements au magasin d’Arvieu

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EMPLOYE LISA F/H (Ste Geneviève sur Argence -12) - CDI

Vos missions :
  • Accueil, conseil, vente et encaissement
  • Réception, mise en rayon et stockage des produits
  • Gestion des stocks
  • Conduite chariot élévateur
Votre profil :
  • Niveau de formation type BTS Agricole ou expérience équivalente
  • Connaissances agricoles et horticoles souhaitées
  • Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe

Poste à pourvoir : dès que possible

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CONSEILLER COMMERCIAL AGRICOLE H/F (Réquista-12) - CDI

CDI - Temps complet - Point Vert REQUISTA (12)

Vos missions :
  • Accueil - Conseils et Ventes - Encaissements
  • Réception, mise en rayon et stockage de produits
  • Gestion des stocks
  • Conduite d’un chariot élévateur
  • Tâches administratives et utilisation de l’outil informatique
Votre profil :
  • Niveau de formation : BTS Agricole ou expérience équivalente
  • Connaissance du milieu agricole exigée
  • Aptitudes commerciales et sens du travail en équipe
  • Bonne présentation

Poste à pourvoir : Novembre 2019

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EXPERT TECHNIQUE BOVINS VIANDE F/H (Rodez-12) - CDI

  • CDI - Temps complet - RODEZ (12)
  • Poste affecté au secteur Rodez / Nord-Aveyron / Lozère et rattaché au Chef de Région Nord et au Directeur Commercial Agro-Distribution.

VOS MISSIONS : 

  • Contribution, sous la coordination du chef de marché et du directeur commercial, à la pertinence des solutions techniques proposées aux éleveurs.
  • Apport et développement de l’expertise technique en production bovins viande auprès des équipes TC, en lien avec le marché ruminant.
  • Appui technique terrain des Technico-Commerciaux : sous la coordination du chef de région, intervention en commun sur les grands comptes ciblés en début de campagne.
  • Construction des argumentaires produits utiles aux TC, par la recherche de preuves d’efficacité dans des exploitations références.
  • Animation techniques éleveurs : préparations de présentations à destination des éleveurs sur des thèmes précis, accompagnement des TC en animation groupée de terrain, accompagnement des éleveurs sur des déplacements extérieurs liés au domaine technique, animation de groupes de référence
  • Mise en place et animation d’un outil de gestion technico-économique.
  • Assurer le suivi recherche et développement, le suivi technique en alimentation, et le suivi sanitaire des élevages.
  • Animation et suivi d'un portefeuille d'adhérents en Bovins viande
  • Mise en marché de produits et services de la gamme UNICOR, en Nutrition Animale, dans le respect des conditions commerciales prédéfinies par les marchés.

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : Formation Supérieure Agro / Agri, type Ingénieur ou BTS avec expérience
  • Expérience exigée dans la filière bovine viande
  • Bonne connaissance des produits, méthodes d’élevage et de conduite des cultures indispensable
  • Aptitudes relationnelles et organisationnelles
  • Pédagogie, Disponibilité

Poste à pourvoir: Octobre 2019

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CHEF DE PRODUIT / TECHNICO-COMMERCIAL EQUIPEMENT ELEVAGE H/F (Rodez-12) - CDI

  • CDI - Temps complet - RODEZ

VOS MISSIONS : 

  • Piloter les segments produits en équipement d’élevage
  • Etablir les plans d’action visant au développement de l’activité selon les objectifs définis
  • Accompagner les forces de vente sur ces segments
  • Gérer en direct un portefeuille de clients et prospects sur les équipements d’élevage : tournées en élevage

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : Bac +2 ou expérience équivalente dans le domaine
  • Expérience commerciale en équipement d’élevage
  • Rigueur, organisation, sens de la communication

Poste à pourvoir : Octobre 2019.

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AGENT TECHNICO COMMERCIAL GRANDES CULTURES H/F (Caussade-82) - CDI

  • CDI - Temps complet - CAUSSADE (82)

VOS MISSIONS : 

  • Proposition de l’offre produit-services aux adhérents semenciers de Caussade Semences et des autres agriculteurs du secteur

  • Suivi des comptes adhérents dans leur globalité : prise de commandes, recouvrement, mise à jour du fichier client

  • Prospection de nouveaux adhérents

  • Référent en productions végétales

  • Application de la politique commerciale de la branche

  • Participation active aux actions commerciales

  • Communication avec les magasins du secteur

  • Participation au développement des productions végétales de la Coopérative UNICOR

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : BTS Productions Végétales ou expérience équivalente

  • Bonne maîtrise technique des productions végétales

  • Aptitudes commerciales exigées

  • Travail en équipe, esprit coopératif

Poste à pourvoir : début Novembre 2019

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TECHNICO-COMMERCIAL EN NUTRITION ANIMALE F/H (Montbazens-12) - CDI

  • Pour notre filiale SOLEVIAL. Poste basé à MONTBAZENS et affecté au Secteur CENTRE AVEYRON.
  • Poste à pourvoir : Automne 2019
  • Durée : CDI - TEMPS COMPLET
VOS MISSIONS :

  •  Prospecte des clients potentiels:

    •  Analyse le marché potentiel sur le secteur

    • Définit avec la hiérarchie les approches commerciales pertinentes

    • Etablit la liste des prospects, analyse et anticipe leurs besoins et les démarches

  • Propose des solutions techniques et développe les ventes auprès des clients :

    • Apporte les informations techniques sur les produits aux clients afin de promouvoir l’offre produits

    • Etablit des contacts et des opérations de marketing direct

    • Prend les commandes et s’assure du bon respect des aspects contractuels

    • Assure la qualité de service avant et après-vente

    • Optimise le merchandising des produits

    • Assure la bonne gestion du crédit-client.

  • Suit son activité et réalise une veille concurrentielle et réglementaire

VOTRE PROFIL :
  • Niveau de formation : Bac à Bac +2 ou expérience équivalente
  • Connaissances en nutrition animale indispensable
  • Maitrise des produits de l’entreprise et du marché
  • Maitrise des techniques de vente et du marketing
  • Maitrise de l’outil bureautique
  • Qualités relationnelles
  • Force de persuasion et ténacité

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MECANICIEN AGRICOLE H/F (Nasbinals - 48) - CDI

VOS MISSIONS : 

  • Réparation de divers matériels agricoles, préparations et mises en route
  • Exécution des réparations chez les clients
  • Préparation de matériels

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Agricole ou expérience équivalente
  • Expérience en machinisme agricole
  • Rigueur et dynamisme
  • Aptitude au travail en équipe
  • Sens du service client

Poste à pourvoir dès que possible.

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TECHNICIEN AGRICOLE ET TP F/H (Rodez-12) - CDI

  • CDI - Temps complet - RODEZ (12)
  • Pour notre filiale SOCOMA Service.
  • Poste basé à Rodez et Millau avec interventions sur secteur Aveyron-Lozère.

VOS MISSIONS :

  • Maintenance et entretien du matériel de manutention et TP
  • Gestion des différentes réparations du matériel
  • Remise en état du matériel d’occasion des différentes marques

VOTRE PROFIL : 

  • Niveau de formation : Bac Pro Machines Agricoles ou équivalent TP ou expérience équivalente
  • Connaissances techniques souhaitées en hydraulique et mécanique TP/Industrie et/ou Agricole
  • Autonomie pour interventions extérieures en clientèle
  • Bon contact

Poste à pourvoir dès que possible.

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MONTEUR-INSTALLATEUR F/H (Rodez-12) - CDI

  • CDI - Temps complet - RODEZ (12)
  • Pour notre filiale MANHAVAL-FABRE

VOS MISSIONS :

  • Montage des installations de traite
  • Montage de matériel de séchage en grange
  • Montage de fabriques d’aliments à la ferme

 

VOTRE PROFIL : 

  • BAC Pro. ou BTS Electromécanique/Electrotechnique ou équivalent
  • Connaissance du milieu agricole appréciée
  • Expérience dans la traite ou les équipements élevage appréciée

 

Poste à pourvoir dès que possible.

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MAGASINIER PREPARATEUR CARISTE F/H (Rodez-12) - CDI

CDI - Temps complet - RODEZ (12)

VOS MISSIONS : 

  • Réception, contrôle et stockage de marchandises
  • Préparation de commandes pour les magasins
  • Conduite d’un chariot élévateur

VOTRE PROFIL : 

  • Titulaire du CACES R389 catégorie 3 (catégorie 5 est un plus)
  • Aptitude à la conduite d’engin de manutention et au port de charges
  • Expérience de la préparation de commandes souhaitée
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité, flexibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

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CONDUCTEUR COLLECTEUR OVINS F/H

CDI - Temps complet - RODEZ (12)

VOS MISSIONS : 

  • Collecte et tri des agneaux
  • Chargements et déchargements des camions
  • Soins aux animaux dans la bergerie de transit
  • Entretien et nettoyage du camion

VOTRE PROFIL : 

  • Titulaire du permis Poids Lourd souhaité
  • Titulaire du CAPTAV serait un plus
  • Aptitudes à la manutention d’ovins
  • Bon contact auprès des agriculteurs
  • Adaptabilité et flexibilité

Poste à pourvoir dès que possible.

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RESPONSABLE CENTRE D'ALLOTEMENT BOVINS F/H (Aumont Aubrac -48) - CDI

VOS MISSIONS : 

  • Assurer la bonne gestion du centre
  • Manager une équipe de 4 personnes
  • Soins aux animaux
  • Réception, pesée, tri et allotement des bovins
  • Aide chargement et déchargement des camions
  • Assurer la traçabilité : entrée et sortie des bovins
  • Elaboration des certificats export
  • Enregistrement des annonces et des besoins
  • Etablir les tournées des chauffeurs

VOTRE PROFIL : 

  • Expérience dans le domaine agricole appréciée
  • Connaissances et attrait pour la production bovine
  • A l’aise avec l’outil informatique
  • Sens de l’organisation, disponibilité, flexibilité
  • Capacité à la prise de décisions
  • Compétences en management, leadership
  • Travail en équipe, discrétion
  • Aptitude commerciale peut être un plus

Poste à pourvoir dès que possible.

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OPERATEUR DE FABRICATION F/H (La Canourgue -48) - CDI

VOS MISSIONS :
  • Fabriquer des aliments conformes aux spécifications définies et selon le référent "Guide des Bonnes Pratiques" et "Bonnes pratiques des Aliments Médicamenteux"
  • Assurer la réception par agréage et la mise en stock des matières premières vrac, sacs
  • Ensacher les produits finis, conformes aux spécifications définies et appliquer le référent "Guide des Bonnes pratiques"
  • Procéder selon le plan défini au nettoyage de l'outil et des infrastructures
  • Toutes autres tâches utiles au bon fonctionnement de l'entreprise
  •  
  • VOTRE PROFIL :
  • Niveau Bac Pro ou expérience équivalente
  • CACES ou première expérience de conduite de chariot élévateur souhaitée
  • Manipulation de l'outil informatique
  • Aptitudes au travail posté et au travail de nuit
  • Rigueur, organisation, réactivité, communication

Poste à pourvoir dès que possible

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MECANICIEN SAV MOTOCULTURE F/H

CDD 5 mois - Temps complet - RODEZ (12)

VOS MISSIONS : 

  • Effectuer des réparations de moteurs et de matériels agricoles, motoculture, plaisance, espaces verts et quads et autres marchandises vendues dans nos magasins
  • Compléter les ordres de réparation pour facturation
  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie relatives au poste de travail
  • Veiller à la qualité de l’accueil clients

VOTRE PROFIL:

  • Niveau de formation : CAP Mécanicien Agricole – BEP, Bac Pro ou BTS en motoculture et/ou mécanique générale
  • Expérience souhaitée en hydraulique et en électricité souhaitée
  • Spécialisation en motoculture de loisirs et pour professionnels appréciée
  • Aptitude au travail en équipe
  • Communiquant, sens commercial
  • Sens du service client

Poste à pourvoir dès que possible. CDD 5 mois.

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AGENT DE MAINTENANCE F/H

CDI - Temps complet - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE (12)
A pourvoir : Novembre 2019
Pour notre filiale SOLEVIAL.

VOS MISSIONS : 

  • Réaliser les actions d’entretien curatif et préventif au plan mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique et des automatismes des matériels de production des sites SOLEVIAL
  • Suivi des prestataires extérieurs (Contrôles réglementaires, sous-traitants,…)
  • Participer à l’application de la politique QHSE (amélioration continue, sécurité active, …)

VOTRE PROFIL :

  • Niveau de formation : bac + 2 Electro-mécanicien ou expérience de 5 ans
  • Aptitudes à la manipulation de l’informatique (GMAO)
  • Grande disponibilité (interventions possibles de nuit et samedis)
  • Sens de l’écoute et très forte réactivité
  • Capacités au travail en équipe et à la restitution d’informations

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Je postule

Un territoire
qui se vit

Vous n’êtes pas originaire de notre territoire et vous hésitez à franchir le pas ?

Les départements sur lesquels est implanté UNICOR (Aveyron, Lozère, Cantal, Tarn, Tarn-et-Garonne) vous offrent un cadre de vie exceptionnel :

  • Des villes à taille humaine offrant un niveau d’équipements, d’infrastructures et de services complet
  • Une ruralité vivante, dynamique, moderne et accueillante
  • Un environnement naturel et un patrimoine parmi les plus riches de France
  • Un climat marqué et sans excès qui vous fera redécouvrir le plaisir des saisons
  • Un coût de la vie et de l’immobilier raisonnable

Candidature libre

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